Мужчины уезжают из Украины: эксперты о последствиях выезда молодежи 18-22 лет»>

Мужчины уезжают из Украины: эксперты о последствиях выезда молодежи 18-22 лет»>

Выезд за границу мужчин 18-22, Разрешение на выезд 18-22, Выезд студентов 18-22 Мужчины в возрасте 18-22 лет имеют право на выезд за границу | Getty Images

Станет ли ударом по экономике Украины разрешение на выезд 18-22-летней молодежи за границу? Бизнес уже бьет тревогу из-за увольнения мужчин 18-22 лет, эксперты по миграции и трудоустройству приводят свои аргументы за право на свободное передвижение. Фокус выяснил, что будет дальше и следует ли рассчитывать на возвращение молодых украинцев.

Related video

В Украине молодые мужчины получили право на выезд за границу во время действия военного положения. Согласно Постановлению Кабмина № 1031, 18-22-летним ребятам разрешен выезд из страны. Поэтому молодежь активно пользуется своим правом и выезжает. По данным работодателей, это явление уже влияет на рынок труда, особенно на крупные розничные компании и бизнесы с высокой концентрацией молодых работников. Фокус спросил у экспертов, насколько критично явление с оттоком молодежи и есть ли шанс на ее возвращение.

Рынок труда и выезд за границу мужчин 18-22 лет: что происходит в Украине

По наблюдению экспертов по рынку труда в Украине и самих работодателей, больше всего испытывают отток молодых работников крупные компании в сфере розничной торговли. Это такие бизнесы, как Новая Почта, Foxtrot, Comfy, XRPO.

Мужчины 18-22 лет могут выехать за границу из Украины ТСН

«В этих компаниях работает много молодых людей, и именно для них существуют специальные программы привлечения и обучения персонала», — отметила в разговоре с Фокусом эксперт по рынку труда, владелица консалтинговой компании Talent Match Наталья Слинько.

Основной причиной, почему эти компании испытывают наибольшее влияние, она называет легкий старт, ведь для позиций, на которые нанимают молодежь, не требуется дополнительное образование или специфические профессиональные навыки, а обучение происходит быстро.

«Поэтому, когда часть молодых людей выезжает за границу или ищет другие возможности, это заметно на фоне общего количества персонала — в некоторых компаниях даже до 3% и более», — добавляет эксперт.

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *